人力管理 共485 条资源
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【赵秋成】通过人力资源管理提高企业竞争力全29集

2017-01-15

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【赵秋成】通过人力资源管理提高企业竞争力全29集经济学的基础:成本控制经济学的核心:供求关系中国对经济的理解:节省-->成本西方对经济的理解:收益与管理最相关的词:领导团队必需是互补的!!团队组成的重要性...
【周茂源】魅力TTT授课技巧提升(2集)

2016-12-08

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【周茂源】魅力TTT授课技巧提升(2集)TTT培训师现如今是一个很普遍的职业,想在这一行表现出色,展现自己的魅力很关键。本课程TTT标准化训练实战培训师周茂源,将分享内部讲师魅力呈现技巧,让你在授课过程中做到...
【朱国栋】如何和老板谈升职加薪

2016-12-02

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25岁之前比能力,25岁之后比职位。想要升职加薪,却难以启齿,苦于不知从何谈起,难有谈成的胜算。如何和老板谈升职加薪成功率才更高?本课程为你提供谈薪八大招,让你透视职场晋升潜规则,修炼升职加薪必备内功,下...
【蔡林】如何做好跨部门会议沟通1DVD

2016-07-30

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【蔡林】如何做好跨部门会议沟通1DVD ETC040506-如何做好跨部门会议沟通 学习导航 通过学习本课程,你将能够: ● 了解召开跨部门会议的情况; ● 找出跨部门会议效率低的原因; ● 知道跨部门会议的种类; ...
【施 炜】组织影响因素

2016-07-28

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【施 炜】组织影响因素 课程背景: 组织如人,一个不在变革中成长的企业只能无可奈何花落去。然而变革在充满激情和挑战的背后要对抗组织的惰性并防范失控的风险。如何深刻洞察组织内外的变革因素?如何在理清组...
【施 炜】组织变革操作指南

2016-07-28

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【施 炜】组织变革操作指南 课程背景: 组织如人,一个不在变革中成长的企业只能无可奈何花落去。然而变革在充满激情和挑战的背后要对抗组织的惰性并防范失控的风险。如何深刻洞察组织内外的变革因素?如何在理...
【施 炜】组织的两要素

2016-07-28

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【施 炜】组织的两要素 课程背景: 组织如人,一个不在变革中成长的企业只能无可奈何花落去。然而变革在充满激情和挑战的背后要对抗组织的惰性并防范失控的风险。如何深刻洞察组织内外的变革因素?如何在理清组...
【施 炜】组织的涵义

2016-07-28

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【施 炜】组织的涵义 课程背景: 组织如人,一个不在变革中成长的企业只能无可奈何花落去。然而变革在充满激情和挑战的背后要对抗组织的惰性并防范失控的风险。如何深刻洞察组织内外的变革因素?如何在理清组织...
【施 炜】职位设计

2016-07-28

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【施 炜】职位设计 课程背景: 组织如人,一个不在变革中成长的企业只能无可奈何花落去。然而变革在充满激情和挑战的背后要对抗组织的惰性并防范失控的风险。如何深刻洞察组织内外的变革因素?如何在理清组织结...
【施 炜】组织变革和组织管控

2016-07-25

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【施 炜】组织变革和组织管控 课程背景: 组织如人,一个不在变革中成长的企业只能无可奈何花落去。然而变革在充满激情和挑战的背后要对抗组织的惰性并防范失控的风险。如何深刻洞察组织内外的变革因素?如何在...
【梁雅杰】人力资源开发与管理

2016-07-23

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【梁雅杰】人力资源开发与管理全18课 课程介绍 人力资源开发与管理是一项系统工程,是企业开展人力资源管理必不可少的路线图,也是目前很多企业人力资源管理中的薄弱环节,是解决当前困扰许多人力资源管理者疑难...
【赵知易】如何识别人才【高清】

2016-05-25

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【赵知易】如何识别人才【高清】 时代光华管理课程—人力资源系列 如何识别人才 讲师:赵知易  了解人才应具备的特质;  了解“英”和“雄”各自指代的人才类型;  了解...
【汪洱】如何横向搭建金字塔结构【高清】

2016-05-06

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【汪洱】如何横向搭建金字塔结构【高清】 PTC032603-如何横向搭建金字塔结构 本站学习导航 通过学习本课程,你将能够: ● 明晰演绎推理和归纳推理的含义; ● 理解并掌握MECE原则; ● 熟悉STAR以及讲问题结...
【陈海春】管理者如何做一个明白人【高清】

2016-05-06

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【陈海春】管理者如何做一个明白人【高清】 通过学习本课程,你将能够: ● 懂得智力和智慧的关系和区别; ● 学会在管理工作中听话、出活; ● 明白管理工作天下同理的道理。 管理者如何做一个明白人 ...
【专家团】笔迹分析在人力资源的运用【高清】

2016-05-01

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【专家团】笔迹分析在人力资源的运用【高清】 书,如也,如其学,如其才,如其志。 总之曰,如其人而已。——清刘熙载(文学家) 情之喜怒哀乐,各有分数:喜则气和而字舒,怒则气粗而字险,哀则气郁...
【孙路弘】职场价值观【高清】

2016-04-27

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【孙路弘】职场价值观【高清】 讲师介绍 孙路弘 职业培训师,营销及销售行为专家,高级营销顾问,美国科特勒营销集团中国区高级营销顾问。兼具国内外丰富的营销、销售经验,对国际化的营销、销售行为理论有着自己独...
【贾长松】关键人才薪酬之营销分子公司薪酬

2016-04-21

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【贾长松】关键人才薪酬之营销分子公司薪酬 关键人才薪酬的内容:  设计关键人才薪酬重点考虑四个方面,有核算账、分配机制、目标责任及绩效考核,提前设计好分配的规划,签订目标责任书并结合绩效考核的应用...
【贾长松】关键人才薪酬之薪酬要素

2016-04-21

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【贾长松】关键人才薪酬之薪酬要素 【贾长松】关键人才薪酬之薪酬要素在薪酬体系设计时有三项基本原则:对外具备竞争力,对内具备公平性,对个体具备激励性。 员工与企业的关系中,员工相对处于弱势,是风险较大的...
【胡斌】帮助员工挑起重担【高清】

2016-04-19

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【胡斌】帮助员工挑起重担【高清】 ETC030104-帮助员工挑起重担 本站学习导航 通过学习本课程,你将能够: ● 了解优秀员工应该具备的特质; ● 了解什么是真正的人才; ● 学会如何留住人才; ● 学会...
个人简历模板/求职word简历模版/psd简历/简历设计/高端简历封面大全集 您是否还在寻找精致脱俗,能够获得HR青睐的优秀简历模板?网旭科创依托多年企业培训行业经验,精准依据企业HR需求,特为广大职场人士设计该款...
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